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羅太忠到省鹽業(yè)集團調(diào)研督導

發(fā)布時間:2025/6/30 14:35:44    |     文章來源: 集團公司辦公室     |     閱讀次數(shù):

6月27日,省生態(tài)環(huán)境集團黨委書記、董事長羅太忠到省鹽業(yè)集團調(diào)研督導深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展情況,與鹽業(yè)集團班子成員共同查擺黨建、經(jīng)營、改革、發(fā)展以及歷史遺留問題化解等方面存在的問題,部署下一階段重點工作。省生態(tài)環(huán)境集團領導張小忠、李明、王奇參加調(diào)研。 

在聽取工作匯報后,羅太忠對鹽業(yè)集團今年以來所做的工作和取得的成績給予了充分肯定。羅太忠指出,開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育是縱深推進全面從嚴治黨、切實推動作風轉(zhuǎn)變的重要舉措。鹽業(yè)集團黨委要進一步提高政治站位,一體推進學查改,特別是全方位查擺在全面深化改革、閑置資產(chǎn)盤活、歷史遺留問題解決、發(fā)展動能提升、風險防范化解、人才隊伍建設等方面存在的問題,深入分析癥結(jié)原因,逐條擬定整改措施并推動落實。

羅太忠強調(diào),抓好下半年工作,關鍵在于攻堅克難。鹽業(yè)集團要守土有責、守土盡責,牢牢穩(wěn)住市場占有率,持續(xù)鞏固全省食鹽供應主渠道地位。要充分用好遍布全省的網(wǎng)絡和倉儲資源,加快向現(xiàn)代商貿(mào)物流企業(yè)轉(zhuǎn)型,切實培育發(fā)展新動能。要全面優(yōu)化人力資源配置,科學制定鹽板塊人才隊伍建設意見,建立健全人事制度體系,補齊短板弱項。要扎實開展好專項行動,落實集團公司“網(wǎng)格化”責任體系工作辦法,進一步壓實責任,加強調(diào)度,攻堅重難點問題,久久為功,以改促治。要全力推動學習教育走深走實,將學習教育新精神新要求領會深、把握準、貫徹好,將問題查擺再細化、整改措施再完善、專項整治再梳理,將開門教育開門納諫組織好、實施好,確保取得實效。

省生態(tài)環(huán)境集團運營管理部、黨委組織部負責同志,鹽業(yè)集團領導班子、本部各部門負責人參加座談會。